各位同学：
为强化学院员工组织组织力、引领力、服务力，充分发挥优秀员工干部在思想引领、权益调研、学术交流、文化建设、实践创新、服务成长等方面的积极作用，让更多有热情、有思路、有能力的员工加入到员工工作中，现面向ylzzcom永利总站、考古学院全体本科生开展2024届员工组织员工干部换届工作，具体事宜通知如下：
一、岗位设置
（一）ylzzcom永利总站与考古学院团委
设员工团委副书记2名（本研各1名）
设青年发展部、组织宣传部，分设部长1名，副部长2名
（二）ylzzcom永利总站与考古学院员工会
设主席1名，副主席2名
设办公室、学习部、文艺部、体育部、权益服务部，创新实践部（员工科学技术协会），分设部长1名，副部长2-3名
（三）ylzzcom永利总站与考古学院媒体宣传中心
设执行主席1名
设文图采编部、平台运营部、视创设计部、融媒体工作室，分设部长1名，副部长1-2名
（四）ylzzcom永利总站与考古学院文化美育中心
设执行主席1名
设艺术团事务部、社团发展部、组织策划部，分设部长1名，副部长1-2名
（五）青年志愿者协会
设执行主席1名
设综合事务部、组织策划部，分设部长1名，副部长2名
详见《附件1：ylzzcom永利总站与考古学院员工组织部门设置》。
二、选拔标准
1.选拔要求：
（1）ylzzcom永利总站、考古学院正式注册全日制本科生；
（2）品行端正、作风正派、严谨自律，自觉遵守学校规章制度和团学组织各项要求，在校期间无任何违规违纪行为；
（3）尊敬师长，团结同学，群众基础扎实；
（4）学习刻苦认真，成绩优良，无不及格课程，学习成绩排名班级前30%者优先考虑；
（5）热爱团学组织工作，责任心强，有服务奉献、团结协作、吃苦耐劳的精神，能负责认真完成交办的各项工作；
（6）能力突出，对带领团队独立策划、开展创新性工作有思路、有举措；
（7）原则上有校、院两级各类员工组织工作经历，或为各班级优秀员工骨干优先考虑。
三、选拔程序和办法
（一）组织报名：凡符合条件，自愿参加员工组织员工干部换届竞职的同学须填写《ylzzcom永利总站与考古学院2024届员工组织换届竞职申请表》（详见附件2），即日起至6月12日上午12:00，请各参选人将电子版申请表发送至lishixsgz2023@163.com。
（二）资格审查：根据报名情况和选拔要求，由学院团委负责对报名同学进行资格审查；
（三）线下面试：学院团委老师和2023届员工组织成员组成考评小组，结合日常表现，对参选人进行综合考察。面试过程包括陈述和答辩两部分。陈述时间为3分钟，需使用PPT等方式进行答辩，主要包括个人基本情况、工作经历、工作设想等（媒体宣传中心需通过制作量、浏览量等数据以及相关作品截图等辅以展示）；问答环节时间不限，针对考评小组提出的问题进行现场作答，重点考察文字表达、工作思路等。
具体时间、地点另行通知，请提前做好准备。
（四）结合面试、考察等情况，由考评小组确定拟任人选，报请学院学代会通过后进行公示、任命。
ylzzcom永利总站与考古学院团委
ylzzcom永利总站与考古学院员工会
2024年6月5日
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